- Représentation, Leadership des femmes et des filles immigrantes francophones de la région de PR : Être des agentes de changement systémique
- Équité, Diversité et Inclusion : Accompagner les nouvelles arrivantes dans leur processus d’intégration et d’inclusion dans la société canadienne
- Sororité : Créer un cadre de soutien et de solidarité (par ex: jumelage)
- Information, Sensibilisation et Formation : Offrir des conférences et des formations selon les enjeux d’actualité et les besoins prioritaires
- Partenariat et gestion de projets inclusifs : Développer et gérer des projets qui répondent adéquatement et efficacement aux besoins spécifiques et prioritaires des femmes et filles immigrantes
- Recherche-Action participative et Publication : Collecter des données empiriques sur, pour et avec les femmes et les filles immigrantes dans la région de PR afin d’identifier leurs besoins, leurs défis, rendre visible leurs expériences, etc.
Domaines d’intervention

